六成大学生零工作经验求职

六成大学生“零工作经验”求职

23日，人人公司旗下网站“人人校招”发布了《2013大学生实习反馈调研报告》。报告显示，应届大学毕业生中只有四成在校期间参与过实习。专家表示，大学生实习应增加含金量，为以后就业铺路。　　六成毕业生零经验　　据了解，此次调查历时一个月，收到应届毕业生问卷14万份，其中黑龙江省问卷4000余份，覆盖了七大类学科的上百个专业。　　从调查来看，只有40.5%的应届毕业生参与过实习，其余近六成以“零工作经历”的状态加入到求职大军中。在参与实习的大学生中，超七成是通过招聘网站获取的实习信息，学校的就业指导中心和熟人推荐是大学生获取实习信息的另外两种渠道。　　调查显示，每年秋季都是企业招聘的旺季，拥有实习经验的大学生会受到招聘企业更多青睐，超五成学生在实习后获得了转正的机会，有18.5%的大学生则选择在实习公司任职。　　外资合资企业受青睐　　随着国内一线城市工作生活压力的增大，今年毕业的大学生更倾向于在家乡的省会城市或自家所在城市寻找实习机会，36.5%的大学生选择回到家乡实习，也有23.9%的大学生选择在学校所在城市实习，想到一线城市实习的大学生不足两成。　　与往年大学生倾向到国企实习不同，外资与合资企业由于薪资水平较高，今年首次超过国企，成为最受大学生欢迎的企业，实习意愿达22.6%；国企受青睐程度排在第二位，事业单位排在第三位。　　实习可助力求职　　去年12月，“人人校招”曾进行“2013应届毕业生求职反馈调研”，发现今年的就业形势不容乐观，秋季校园招聘中仅有三成应届生签约。为提高就业竞争力，很多大学生甚至从大二开始就进行实习。　　黑龙江大学就业处市场部主任李洪明表示，实习是大学生步入社会的一个重要阶段，对增加社会经验和提高工作能力都有帮助，学校鼓励大三大四的学生去实习，为找工作增加筹码。大学生实习一定要有“含金量”，要么选择所学专业相关的行业，要么到感兴趣的行业实习，以弥补自身专业的缺陷。大学生进行实习或“预就业”，可以大大提高求职成功率。

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